Od 1 września do 1 grudnia 2022 roku, limity ZUS prezentują się następująco: 4 309,40 zł brutto – pierwszy próg przychodu, który wynosi 70% przeciętnego wynagrodzenia. Jego przekroczenie zmniejsza świadczenie wypłacane za miesiąc, w którym osiągnęło się przychód większy od tej kwoty. Jeżeli osiąga się niższe przychody
Jaka przysługuje emerytura po zakończeniu służby w wojsku? Uśrednione stawki są różne, w zależności od uzyskanego stopnia. Zobaczcie dane! Na jaką emeryturę i rentę mogą liczyć wojskowi? Zobaczcie na kolejnych slajdach ---> Dane pochodzą ze strony Ministerstwa Cyfryzacji [aktualne z dnia Podane wartości są uśrednione Andrzej Banas / Polska PressJaka przysługuje emerytura po zakończeniu służby w wojsku? Uśrednione stawki są różne, w zależności od uzyskanego stopnia. Zobaczcie dane!Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera
Dla tak rozumianego przejścia na emeryturę pozostaje bez znaczenia okoliczność nabycia uprawnień do emerytury przed nawiązaniem stosunku pracy. Zatem jeśli żołnierz, po zwolnieniu ze służby wojskowej, podejmie pracę to rozwiązując stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę ma prawo do jednorazowej odprawy.
Jaka przysługuje emerytura po zakończeniu służby w wojsku? Uśrednione stawki są różne, w zależności od uzyskanego stopnia. Zobaczcie dane!Na jaką emeryturę i rentę mogą liczyć wojskowi? Zobaczcie na kolejnych slajdach --->Dane pochodzą ze strony Ministerstwa Cyfryzacji [aktualne z dnia Podane wartości są uśrednione
Druga sytuacja nie będzie Pana dotyczyła, gdyż odnosi się do zbiegu emerytury i renty. „Art. 96. 1. Odrębne przepisy określają prawo do pobierania świadczeń w razie zbiegu u jednej osoby prawa do emerytury z prawem do: 1) renty inwalidy wojennego i wojskowego, którego niezdolność do pracy pozostaje w związku ze służbą wojskową;
Sąd Najwyższy otworzył drogę wojskowym, którzy służbę rozpoczęli przed 1 stycznia 1999 r. do uzyskiwania dwóch świadczeń emerytalnych. Może się okazać, że wyrok Sądu Najwyższego z 24 stycznia 2019 r. (sygn. akt I UK 426/17) będzie dla nich przełomowy. Ale zacznijmy wszystko od początku. Przed wyrokiem SN z 24 stycznia 2019 r. Do tej pory uznawano, że wszystko zależy od chwili rozpoczęcia służby. W przypadku osób, które rozpoczęły służbę przed 1 stycznia 1999 r. przyjmowano, że mogą oni pobierać tylko jedno świadczenie – wojskowe lub cywilne (art. 95 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS). W takim przypadku przyznawano świadczenie wyższe lub to, które zostało wybrane przez samego zainteresowanego. Takie osoby, które uzyskały emeryturę wojskową, a następnie pracowały „w cywilu” i płaciły składki ZUS, mogły doliczyć okres zatrudnienia do emerytury wojskowej. Od okresu zatrudnienia zależy bowiem wysokość świadczenia. Jest jednak jedno „ale”. Doliczeń nie można dokonywać w nieskończoność. Okresy zatrudnienia mogą być bowiem doliczone do emerytury, jeżeli podstawa wymiaru jest mniejsza niż 75%. Kwota emerytury wojskowej nie może bowiem przekroczyć 75% podstawy wymiaru (a więc zasadniczo uposażenia w ostatnim miesiącu pełnienia zawodowej służby wojskowej). Natomiast w przypadku żołnierzy, którzy zostali powołani do zawodowej służby wojskowej po raz pierwszy po dniu 1 stycznia 1999 r. emerytura wojskowa wynosi 40% podstawy wymiaru za 15 lat służby i jest zwiększana za dalsze lata służby, ale również za inne okresy składkowe lub nieskładkowe przed służbą lub po jej zakończeniu. W ich jednak wypadku, dopuszczono wprost możliwość pobierania dwóch świadczeń – zarówno emerytury wojskowej, jak i emerytury z FUS (oczywiście po spełnieniu odpowiednich wymagań). Co jest w wyroku Sądu Najwyższego z 24 stycznia 2019 r. Jeden z żołnierzy służył 25 lat w wojskach lotniczych. Służbę zakończył w 1990 roku i rozpoczął pracę jako pracownik cywilny. Praca ta trwała kolejne 23 lata, a więc przez cały ten czas płacił składki ZUS, w tym składkę emerytalną. Na swoim subkoncie ZUS uzbierał niebagatelną kwotę 350 tys. złotych. Gdy osiągnął powszechny wiek emerytalny zwrócił się do ZUS o przyznanie prawa do emerytury. Otrzymał decyzję ustalającą wysokość świadczenia na zł miesięcznie, ale z zawieszeniem (czyli „odmową wypłaty”) z uwagi na to, że pobiera już emeryturę wojskową. Wojskowy nie zgodził się z taką decyzją ZUS-u i odwołał się do Sądu. Natomiast Sądy obu instancji przyznały rację ZUS – z uwagi na zbieg świadczeń, w ich ocenie nie można było przyznać mu dodatkowo emerytury cywilnej. Udał się więc do Sądu Najwyższego. Sąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu II instancji i stwierdził przy tym, że w sprawie doszło do nierównego traktowania i naruszenia art. 32 Konstytucji RP. Wojskowy pobierał bowiem emeryturę wojskową w maksymalnej dopuszczalnej wysokości, a więc 75% podstawy wymiaru (ostatniego uposażenia). Z uwagi na to nie mógł doliczyć stażu cywilnego do swojej emerytury wojskowej. 23 lata pracy cywilnej i odprowadzania składek w żaden sposób nie wpływały na wysokość pobieranego przez niego świadczenia. Sąd Najwyższy stwierdził więc, że jego sytuacja jest taka sama, jak osób przyjętych do służby po 1 stycznia 1999 r., a jednak jest traktowany inaczej. Nie ma bowiem możliwości uzyskania dodatkowego świadczenia – w przeciwieństwie do kolegów, którzy rozpoczęli służbę później. Jak będzie po wyroku SN Sprawą teraz ponownie zajmie się Sąd Apelacyjny w Łodzi. Wydaje się jednak, że po wyroku kasatoryjnym SN nie będzie mógł odmówić wypłaty wojskowemu emerytury cywilnej obok emerytury wojskowej. Ten wyrok może mieć duże znaczenie również dla innych ubezpieczonych w podobnej sytuacji, a więc gdy ich emerytura wojskowa nie może być już zwiększona, a odprowadzają składki ZUS. >> Zobacz tutaj uzasadnienie wyroku Sądu Apelacyjnego w Łodzi z dnia 23 stycznia 2020 r. sygn. akt III AUa 333/19 Mój artykuł dotyczący wyroków sądów powszechnych po wyroku SN znajdziesz TUTAJ. Nie dotyczy to wyłącznie żołnierzy, ale również policjantów czy innych służb mundurowych – funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej. >> Uchwała (7) SN z 15 grudnia 2021 r., sygn. akt III UZP 7/21 W dniu 15 grudnia 2021 r. Sąd Najwyższy w powiększonym składzie podjął uchwałę o tezie całkowicie odmiennej niż ta, które wybrzmiewała z wyroku SN z 2019 r. Oznacza to najprawdopodobniej, że po tym dniu Sądy nie będą już wydawać wyroków zmieniających decyzje ZUS czy WBE co do wypłaty drugiej emerytury. Czekamy na uzasadnienie uchwały, chociaż prawdopodobnie niewiele ono zmieni.
Obowiązuje na przejazdach PKP i PKS w całym kraju, ale tylko na przejazdy na turnusy rehabilitacyjne, leczenie, do szkoły itp. Trzeba udowodnić cel takiej podróży. Dodatkowo poszczególne miasta same ustalają ceny biletów dla osób z III grupy inwalidzkiej poniżej 26 roku życia, np. w Warszawie i Poznaniu są one darmowe.W związku z częstymi zapytaniami informujemy, że Sąd Najwyższy w dniu r. wydał wyrok sygn. akt I UK 283/15, w którym uznano, że czas odbywania przez ubezpieczonego zasadniczej służby wojskowej zalicza się do okresu uprawniającego do emerytury górniczej o której mowa w art. 50a ustawy o emeryturach i rentach z FUS ( emerytura ze względu na wiek) o ile bezpośrednio przed rozpoczęciem służby wojskowej ubezpieczony wykonywał pracę górniczą i w ciągu 30 dni od jej zakończenia podjął pracę u pracodawcy u którego pracował w chwili powołania do wojska na stanowisku na którym jest wykonywana praca górnicza. Tą linię orzeczniczą potwierdził Sąd Najwyższy również w wyroku z dnia 30 stycznia 2018 r., sygn. akt: IUK 513/16″. Pełną treść wyroku zamieszczamy – po pobraniaDotyczyła ona właśnie emeryta wojskowego, który po ustaniu tytułu ubezpieczeniowego pobrał zasiłek chorobowy, nie informując o jednoczesnym pobieraniu emerytury wojskowej. ZUS po otrzymaniu informacji z Wojskowego Biura Emerytalnego stwierdził brak prawa do zasiłku oraz nakazał zwrot świadczenia.ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 14 czerwca 2004 r. w sprawie nadawania, potwierdzania, podwyższania i utraty klasy kwalifikacyjnej przez żołnierzy czynnej służby wojskowej Na podstawie art. 63a ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2002 r. Nr 21, poz. 205, z późn. zarządza się, co następuje: ______1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 81, poz. 732, Nr 113, poz. 984 i 985, Nr 156, poz. 1301, Nr 166, poz. 1363, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679 i 1687, z 2003 r. Nr 45, poz. 391, Nr 90, poz. 844, Nr 96, poz. 874, Nr 139, poz. 1326, Nr 179, poz. 1750, Nr 210, poz. 2036 i Nr 223, poz. 2217 oraz z 2004 r. Nr 116, poz. 1203. 1 § 8 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 22 lipca 2011 r. ( zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2012 r. 2 § 19 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 22 lipca 2011 r. ( zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2012 r. Zmiany w prawie Grupy VAT mogą być interesujące, ale przepisy trzeba poprawić Od stycznia przyszłego roku firmy będą mogły zakładać grupy VAT i wspólnie rozliczać podatek. W piątek kończą się konsultacje tego rozwiązania. Eksperci widzą w nim wiele zalet, jednak niektóre kwestie wymagają poprawek. Bez nich korzyści z funkcjonowania w grupach VAT pozostają tylko w teorii. Ocieplanie domów - premier zachęca, korzyść podatkowa topnieje Do ocieplania domów przed zimą zachęcają nie tylko niedawne słowa premiera, ale też podatkowa ulga modernizacyjna. Niestety, realnie topnieje ona z miesiąca na miesiąc, bo jej kwota - 53 tys. zł - nie zmieniła się od 2019 roku. W tym czasie ceny materiałów i usług budowlanych poszły w górę o kilkadziesiąt procent. Jednak o jej waloryzacji na razie nie ma mowy. Jolanta Ojczyk Dziecko może zarobić więcej, rodzic nie straci prawa do ulgi prorodzinnej Lipcowe zmiany w Polskim Ładzie podniosły znacząco limit przychodów dziecka, po przekroczeniu którego rodzice tracą prawo do ulgi prorodzinnej. Zarobki pociechy wcześniej nie mogły przekroczyć 3089 złotych rocznie. Obecny limit jest znacznie wyższy. Co najważniejsze, można go stosować wstecznie, już od stycznia 2022 roku. Zmiana jest reakcją Ministerstwa Finansów na publikację Krzysztof Koślicki Do końca września czas na złożenie sprawozdania finansowego do KRS Z końcem września upływa termin na zatwierdzenie sprawozdania finansowego większości podmiotów, których dotyczy obowiązek jego sporządzenia. Ma to również znaczenie w kontekście obowiązku złożenia sprawozdania do KRS. Warto o tym pamiętać, ponieważ niezłożenie sprawozdania może skutkować odpowiedzialnością karną. Więcej na ten temat w Legal Alert. Grzegorz Keler Korzystanie z e-Urzędu Skarbowego już po nowemu W czwartek, 7 lipca, wchodzi w życie rozporządzenie ministra finansów w sprawie korzystania z e-Urzędu Skarbowego. Zmienia ono zasady dostępu do systemu. Logowanie i uwierzytelnianie użytkowników będzie się teraz odbywało według nowych zasad. Więcej spraw będzie można załatwić za pomocą pism generowanych automatycznie. Krzysztof KoślickiProgram Certyfikowane Wojskowe Klasy Mundurowe działa od 2017 roku i jest przeznaczony dla szkół średnich prowadzących klasy o profilu wojskowym. Zasady projektu. W każdej edycji nauka w ramach projektu odbywa się przez dwa lata (dwa półrocza szkolne w przedostatniej klasie i pierwsze półrocze szkolne w klasie programowo najwyższej Już po piętnastu latach służby żołnierze zawodowi mogą liczyć na emeryturę. Jej wysokość wynosi wówczas czterdzieści procent ostatniego uposażenia, do którego zalicza się także najróżniejsze powiększenia. Trzeba jednak pamiętać, że ci, którzy służbę w armii rozpoczęli po 31 grudnia 2012 roku na emeryturę mogą przejść dopiero wtedy, kiedy odsłużą aż dwadzieścia pięć lat. Zasady dotyczące nabywania prawa do emerytury wojskowej określane są w ustawie z dnia 10 grudnia 1993 roku o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin (tekst jednolity - 2015 poz. 330). Dawne zasady W ustawie znajdują się informacje mówiące o tym, że emerytem wojskowym jest żołnierz zwolniony z zawodowej służby wojskowej, który nabył prawo do emerytury wojskowej. Świadczenie to przyznawane jest żołnierzowi, który w dniu zwolnienia ze służby miał odsłużone przynajmniej piętnaście lat. Warto podkreślić, że do wymaganych piętnastu lat żołnierz mógł wliczyć maksymalnie trzy lata urlopu wypoczynkowego. Emerytura wypłacana po piętnastu latach służby wynosi czterdzieści procent podstawy jej wymiaru. Jeśli chodzi o podstawę, to ustawa mówi, że jest to kwota uposażenia przysługującego żołnierzowi w ostatnim miesiącu, w którym pełnił służbę. Dodatkowo ustawa mówi o wielu sytuacjach, w których żołnierz może liczyć na jej powiększenie. Podwyższenie emerytury Każdy rok służby ponad piętnaście lat oznacza wzrost świadczenia emerytalnego o 2,6% podstawy. Dokładnie taki sam wzrost notowany jest za każdy rok okresów składkowych, które poprzedzały wstąpienie do służby. Co jednak ważne, maksymalnie dotyczy to trzech lat. Za czwarty oraz każdy kolejny rok emerytura może wzrosnąć jedynie o 1,3% podstawy. Jeśli chodzi o okresy nieskładkowe poprzedzające służbę, to zapewniają one wzrost o 0,7% ustawie znalazły się również zapisy mówiące o podwyższeniu emerytury. Wzrasta ona o 2% podstawy wymiaru za każdy rok w przypadku, jeśli służba była pełniona w: składzie personelu latającego na samolotach naddźwiękowych; składzie załóg okrętów podwodnych; charakterze nurków i płetwonurków; zwalczaniu fizycznym terroryzmu. W przypadku latania na pozostałych samolotach, pływania w składzie załóg podwodnych jednostek pływających, służby jako skoczek spadochronowy oraz saper, służby wywiadowczej poza Polską oraz służby w oddziałach specjalnych, emerytura wzrasta o 1% 2013 roku zasady te dotyczą wyłącznie żołnierzy, którzy rozpoczęli służbę przed 31 grudnia 2012 roku. Ci, którzy wstąpili do armii po tej dacie podlegają nowym regulacjom, jeśli chodzi o naliczanie emerytury. Wymagane jest przynajmniej dwadzieścia pięć lat służby oraz ukończenie pięćdziesięciu pięciu lat.
. 56116228234409737072